简述工资决定机制
正确答案:
宏观层面：
1、工资指导线；
2、劳动力市场工资指导价位；
3、企业人工成本参考水平。
中观层面：一般采用；工资集体协商制。
微观层面：一般在劳动合同中约定工资事项并严格执行。
1、工资指导线；
2、劳动力市场工资指导价位；
3、企业人工成本参考水平。
中观层面：一般采用；工资集体协商制。
微观层面：一般在劳动合同中约定工资事项并严格执行。
答案解析:有
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劳动关系协调员(师)
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