多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是（）。
A、训诫
B、行业内通报批评
C、公开谴责
D、取消其执业资格
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
满足权力需要的行为不包括（）。
·
根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为
·
（）是指国家在一定时期内生产的最终产品和
·
关于职业化，正确的说法是（）。
·
在考评量表中测量水平最高的量表是（）。
·
企业战略控制的方法包括（）。
·
有员工这样说：“板着面孔训人，我们不怕；
·
（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。
·
企业文化的功能包括（）。
·
作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本
热门试题
·
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中
·
古人所谓"慎独"的意思是（）。
·
在职业活动中，所谓“理智信任”的意思是（
·
“三个臭皮匠定格诸葛亮”、“一个好汉三个
·
关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的
·
关于“承诺”，正确的做法是（）。
·
企业综合平衡的任务不包括（）。
·
在职业活动中，讲诚信的意义在于（）。
·
关于职业道德的说法中，正确的是（）
·
职业道德对职业技能所具有的作用是（）。
