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人力资源管理

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简述人员流动对组织的利与弊。

正确答案: 人员流动的意义在于:
(1)、人员流动是实现组织目标的保证;
(2)、人流流动是人尽其材的手段;
(3)、人员流动是实施人力资源规划的重要途径;
(4)人员流动是激励员工的有效手段;
(5)、人员流动是改善组织气氛的措施之一。
人员流动给组织带来负作用在于:
(1)、影响工作;
(2)、造成技术的流失或商业秘密的泄漏;
(3)、降低了企业培训投资的回报。
答案解析:
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