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人力资源管理

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简述一项工资管理制度的制定程序。

正确答案: 1.准确标明制度的名称,如工资总额计划与控制制度、工资构成制度、奖金制度、长期激励制度等。
2.明确界定单项工资制度的作用对象和范围。
3.明确工资支付与计算标准。
4.涵盖该项工资管理的所有工作内容,如支付原则、等级划分、过渡办法等。
答案解析:
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