多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
业务流程重组(BPR)对ERP实施很重要。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
小公司同大公司一样,都必须发展表达清晰准
·
直接约束包括哪些方面?
·
关键事件法的优缺点各是什么?
·
建立农村社会保险的原则包括()。Q
·
柔性管理的内容有()
·
在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区
·
在我国社会保障制度发展的过程中,在()阶
·
在新经济时代,企业之间的竞争日趋激烈,而
·
组织文化的核心和主体是()。
·
()是指对人的看法过多地依赖第一印象,往
热门试题
·
员工福利包括哪些内容:()
·
大多数工作描述和工作说明书中都应该包括哪
·
在一家公用电气公司中,为经理及主管人员设
·
人员甄选过程必须遵循的几个通用标准不包括
·
传统人事管理与现代人力资源管理的区别为(
·
工作分析的两种典型模式中,功能性工作分析
·
员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列
·
()是人力资源的基本点。
·
劳动争议就冲突涉及的对象而言,可以分为(
·
提前退休是()。