多做题，通过考试没问题！
企业培训师（二级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
企业培训师（二级）
培训课程开发的特征有（）
A、以能力教学为核心的特征
B、以实践性为主的教学体系特征
C、以操作目标体系为框架的特征
D、以满足共性与个性同步发展为主体的特征
E、以动态化和灵活性为特征
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
教学活动的执行模式主要指的是学习活动的安
·
作为一名优秀的培训师，同时也是公司企业文
·
培训师针对不同来源的紧张情绪应如何积极应
·
培训课程开发的特征有（）
·
培训效果评估与反馈的目的是（）。
·
岗位实践法是通过让学员在（）或（）中，亲
·
提高员工素质的最有效途径是什么？
·
通过在训练场所制造某种模拟状况，并让学员
·
尽管培训的形式多样，内容各异，但各类培训
·
设计开发以（）为主要传输信息形式的教材，
热门试题
·
职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同
·
请谈谈如何保证培训质量？
·
（）不是集中趋势分析常采用的方法。
·
（）的现代人力资源管理理念突出培训的核心
·
在PowerPoint2010中超链接的
·
企业是生产单位、培训必须在业余时间进行。
·
培训教学设计要根据培训方案的要求，将之细
·
培训课程体系设计工作中通过分析（）来拟定
·
客观题如果用阅卷机阅卷，则应事先为学员编
·
培训中的（）是指将培训的各个内容有机联系
