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薪酬管理
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薪酬管理
简述薪酬结构建立的步骤。
正确答案:
（1）运用某种岗位评估方法，对职位进行初步的排序以及分组
（2）确定职位等级的数量
（3）确定薪酬浮动幅度（中点、最低点、最高点）
答案解析:
有
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