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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）
A、单向劝导式面谈
B、双向倾听式面谈
C、解决问题式面谈
D、综合式面谈
E、分析问题式面谈
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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