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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
劳动规章制度的必要性原则又称为()原则,指惩戒措施的轻重应参酌劳动者本身情形、工作职责、违反劳动规章制度的情况和程序等因素。
正确答案:
最小侵害
答案解析:
有
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