多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
关于“节约”，正确的看法是（）。
A、节约的根本要求是节用有度
B、节约是一种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何认识
C、节约只是对物质资源的节省
D、贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
有员工这样说：“板着面孔训人，我们不怕；
·
奉献的特征是（）。
·
建设节约型社会，很重要的一十方面是要求从
·
（）等说法，属于职业禁语。
·
满足权力需要的行为不包括（）。
·
根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》，
·
关于职业化、正确的说法是（）。
·
对于集体主义，理解正确的是（）。
·
企业文化的功能包括（）。
·
在考评量表中测量水平最高的量表是（）。
热门试题
·
社会主义核心价值体系的基本内容是（）。
·
关于原则性与灵活性，正确的认识是（）。
·
关于职业，正确的说法是（）。
·
“三个臭皮匠定格诸葛亮”、“一个好汉三个
·
关于“节约”，正确的说法是（）
·
关于奉献，正确的认识是：（）。
·
福利的特征包括（）。
·
计时工资不包括（）。
·
就业量所生产产品的总供给价格称为（）。
·
诚信的特征是（）。
