多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
发广告的AIDA要求的第一个“A”代表的是（）。
A、attraction
B、action
C、activities
D、accede
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
内部招聘的渠道包括哪几项（）。
·
招聘成本效用评估指标包括（）。
·
人力资源管理者的什么能力尤为重要。（）
·
心理测验测查的内容是（）。
·
关于结构性面试，错误的陈述是（）
·
课程结束后老师让参加培训的学员每人交一份
·
如何做好员工的辞职面谈工作？
·
“在招聘人才时，这么庞大的劳动力市场，我
·
网络招聘与校园招聘一样，都是外部获取的一
·
下列属于个性倾向性的包括（）。
热门试题
·
职业发展使通过评估自身情况，从而为（）的
·
在招聘时不能录用能力比职位要求高很多的候
·
面试常见的问题是（）、（）、（）、（）
·
Herbert G.Q
·
主考官要问的问题事先已经安排好的面试是（
·
为人做事中要学习的主要问题不包括（）。
·
人才交流中心不具有的特点是（）
·
工作分析的基本方法，一般而言有（）等。
·
为锻炼员工能力，减少人力资源部工作压力。
·
工作分析的对象包括工作本身和工作人员。
