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人力资源管理
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人力资源管理
为获取申请人的真实信息,调查以获取候选人信息时应遵循的原则包括()
A、以书面形式记录与工作有关的情况
B、进行背景调查前征得候选人的书面同意
C、一般不对候选人作性格方面的主观评价
D、估计背景调查材料的可靠性
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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