多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
()是个人完成某种活动所必备的心理特征,任何一种活动的参与者都要求具备这个特征。
正确答案:
能力
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美
·
试图置身与冲突之外,无视不一致的存在或保
·
群体压力产生的心理基础,一般是当事人群体
·
通过加入群体,个体能够减少独处时的不安全
·
控制论研究结果表明,控制幅度最大不能超过
·
头脑风暴法的基本特点是()。
·
难道团队不会产生冲突吗?难道冲突不是有害
·
美国管理学家哈罗德•孔茨(H
·
勒温的群体动力理论,是从动态和系统的观点
·
管理者对一个人工作绩效和晋升机会的评价与
热门试题
·
社会学习中把“看”转化成“做”的过程叫做
·
组织主要领导者的价值观,可以决定组织文化
·
不属于托马斯冲突管理模型的内容是()。
·
知觉事物根据对象的特征进行整合应遵循的规
·
表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提
·
以下不属于企业活力内在要素的是()。
·
对群体助长现象最早的科学研究是法国心理学
·
正式领导
·
下列哪个不是罗克奇的工具价值观?()
·
时效观念的具体内容包括()