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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）
A、经营能力
B、专业技术知识能力
C、变革管理能力
D、综合能力
E、协调能力
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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