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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源基础知识(公共科目)
简答统计性歧视理论的主要内容？
正确答案:
（1）统计性歧视的定义；
（2）用群体典型特征取代个体个别特征；
（3）原因是统计方法不科学和信息不完全。
答案解析:
有
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