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人力资源管理
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人力资源管理
经验预测法适用于（）
A、技术较稳定的企业中
B、技术更新较快的企业中
C、短期人力资源需求预测
D、中期人力资源需求预测
E、长期人力资源需求预测
正确答案:
A,C
答案解析:
有
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