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06090人员素质测评理论与方法

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简述面试的原理

正确答案:1)这种“面对面”已经不限于传统意义上的现实中的面对面,随着通信技术的发展,电话面试和视频面试已经非常普遍。
2)面试应该是精心设计,准备并加以实施的,因为面试是企业人力资源选拔的重要把关环节。
3)面试通常是在特定场所内进行的,并不是随意找一个地方就可以进行面谈,否则会影响面试效果,也不尊重被面试者,有损企业形象。
4)面试的目的是为特定岗位选拔适合的人才,因而面试应该围绕着与这个工作岗位相关的素质进行考察。
答案解析:
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