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劳动关系协调员(师)

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用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。

  • A、试工合同
  • B、雇佣合同
  • C、劳动合同
  • D、临时合同
正确答案:C
答案解析:有
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