多做题,通过考试没问题!
00167劳动法
睦霖题库
>
高等教育法学类自考
>
00167劳动法
劳动者
正确答案:
达到法定就业年龄,有劳动愿望、劳动能力、人身自由,可以从事职业劳动的自然人。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照用人方式的不同,劳动合同可以分为()
·
根据1991年5月10日国务院《企业职工
·
按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性
·
根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于
·
劳动法
·
劳动法律关系的核心和实质是()。
·
魏某某诉某宾馆劳动争议纠纷案
·
对于用人单位非法招用童工的处理形式有()
·
劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的
·
在我国,《劳动法》和《工会法》均确认了(
热门试题
·
劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失
·
根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情
·
按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关
·
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当
·
根据1986年劳动人事部、国家教育委员会
·
下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是
·
根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定,
·
裁员通知书: 本*公司遭到4月
·
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年
·
凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的