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人力资源管理师(二级)

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企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。

  • A、与企业目标管理相协调的原则
  • B、以增强企业竞争力为原则
  • C、系统性原则
  • D、与组织结构相适应原则
  • E、激励性原则
正确答案:A,B
答案解析:有
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