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助理人力资源管理师(三级)
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人力资源管理考试
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助理人力资源管理师(三级)
（）考评具有滞后性、短期性、表现性特点，更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。
A、品质主导型
B、行为主导型
C、态度主导型
D、效果主导型
正确答案:
D
答案解析:
有
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