多做题，通过考试没问题！
00294劳动社会学
睦霖题库
>
高等教育法学类自考
>
00294劳动社会学
现阶段我国收入分配的经济依据是（）
A、要素所有权
B、按劳分配
C、市场经济
D、计划经济
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
为维护国家的科技地位，德国政府出资建立了
·
下列理论中，（）理论更加系统的分析了报酬
·
试述我国医疗保险制度改革应注意的问题。
·
职业意向是指个人对于社会职业的评价和（）
·
冲突
·
萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分
·
根据劳动者流动的（），职业流动又可以分为
·
权力性影响力
·
薪酬制定的方法有（）
·
个人的职业生涯发展计划基本方向有（）。
热门试题
·
比较发达的国家，职业阶层结构的开放程度越
·
在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯
·
在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要
·
下列不属于组织文化范畴的是（）
·
试述我国社会保障制度的作用。
·
微观社会文化环境是指劳动者具体工作场所中
·
能够充分解释劳动与报酬的机制的理论是（）
·
摩擦失业
·
劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的（
·
职业稳定期是指（）
