多做题，通过考试没问题！

人力资源基础知识(公共科目)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源基础知识(公共科目)

（）适用于短期内可以掌握的工作进行信息收集，对需要进行大量训练或有危害的工作则不适用。

  • A、观察法
  • B、工作实践法
  • C、写实法
  • D、典型案例法
正确答案:B
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题