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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
投资紧缩战略的培训重点包括（）。
A、革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训
B、领导技能培训
C、人际沟通培训
D、向外配置的辅助培训
E、寻找工作技能的培训
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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