多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是()。
A、国际劳动力市场
B、全国劳动力市场
C、区域劳动力市场
D、地方劳动力
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动力市场按空间范围大小可分为()。
·
企业战略涉及企业发展中带有()的问题。
·
无领导小组讨论的优点是()
·
年度滚动计划是在哪个目标制定的基础之上来
·
简述如何进行员工招聘的评估。
·
广义的人岗匹配包括()
·
猎头公司工作模式的第一步是()。
·
对招聘活动的评估主要包括()
·
无领导小组讨论中评价时考官要注意的事项不
·
岗位胜任力模型的作用主要体现在以下几个方
热门试题
·
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是
·
人力资源管理的宗旨是()。
·
人力资源专业学生最最需要沉淀的是()。
·
人力资源管理价值首要考虑的是()。
·
属于公文筐测验对管理人员测查的技能角度的
·
职位晋升是企业较为有效的激励方法,它的作
·
战略人力资源管理就是人力资源管理战略。
·
人力资源规划的技能直接决定其是否能从事人
·
什么类型的面试可以很大程度上消除造假?(
·
16PF测试的内容不包括()。