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人力资源管理
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人力资源管理
（）是指根据组织需要，并兼顾个人的需要，规定某个岗位的任务、责任、权力以及在组织中其他岗位关系的过程。
A、工作评价
B、工作设计
C、工作分析
D、工作描述
正确答案:
B
答案解析:
有
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