“一些企业着眼于近期利益，强调招来即用，特别挑剔候选人的经历，甚至非得五年以上工作经验，而对应届大学生却不屑一顾”体现的是哪种招聘不足？（）

• A、评价主观
• B、指标模糊
• C、招聘体系错位
• D、准备不足