根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于（）。

• A、技术/职能型职业锚
• B、自主/独立性职业锚
• C、创造/创业型职业锚
• D、安全/稳定性职业锚