多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
下列哪项不属于教育科学的交叉学科()
A、教育原理
B、教育心理学
C、教育经济学
D、教育社会学
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
德尔菲调查法是推断法的一种。
·
什么是和谐的员工关系?()
·
按照双因素理论,能够使员工感到满意的因素
·
严格说来,内部选拔不属于人力资源吸收的范
·
提高效率的管理方法是什么?
·
适合流水作业岗位的任务分析方法是()
·
开发人力资源的基础性工作是()。
·
技能评估的目的是:()。
·
简述人口、劳动力、人力资源与人才资源的区
·
企业支付的工资不违反《最低工资标准》规定
热门试题
·
人力资源规划应包括以下几个过程()
·
认识是行为的先导,正确的认识将会导致正确
·
将工作情境中可能遇到的各种典型问题设计成
·
公共部门人力资源流动的意义是()。
·
按所有制结构,我国的劳动关系主要表现为(
·
在晋升管理中,一般情况下采用逐级晋升制,
·
简述上岗引导的内容?
·
员工职业生涯规划的内容
·
用于大量的、复杂的岗位做薪酬调查时,常用
·
组织文化对于人力资源开发与管理具有()的