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人力资源管理员(四级)

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某企业的绩效考核标准共分为五个等级，一级最低，五级最高。每年考核的结果显示，所有的员工都被评定在二、三、四级上。这种现象被称为（）

  • A、偏松趋势
  • B、居中趋势
  • C、马太效应
  • D、偏紧趋势
正确答案:B
答案解析:有
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