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人力资源管理员(四级)

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()是企业在编制年度生产、技术、财务计划的同时,必须编制以改善劳动条件,防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。

  • A、安全生产责任制度
  • B、安全生产检查制度
  • C、安全生产教育制度
  • D、安全技术措施计划管理制度
正确答案:D
答案解析:
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