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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
职业适宜性分析包括（）
A、职业信息分析
B、人的个性分析
C、组织绩效偏差分析
D、企业发展目标分析
E、培训需求分析
正确答案:
A,B
答案解析:
有
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