多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
延长工作时间是指超过()长度的工作时间
A、定额工时
B、实时工作
C、实耗工时
D、标准工时
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动合同的履行,是指合同当事人双方履行劳
·
劳动规章制度的前言应包括哪些内容?
·
劳动法律法规的基本特点是()
·
劳动人事争议仲裁庭仲裁案件不能形成多数意
·
在德国,集体谈判取得结果时,双方将同意的
·
以下哪几种方法是属于直接观察法()
·
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是(
·
进行用人单位劳动标准横向比较时注意的问题
·
如果一个生产型企业突然获得一个大的订单,
·
由于《劳动合同法》只允许就专项培训协议和
热门试题
·
下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的
·
下列关于对抗模型的特点,叙述正确的是()
·
员工参与管理
·
可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情
·
员工参与的财政形式,即分享制较为典型的包
·
以下不属于保密协议内容的是()。
·
企业补充养老保险由企业自主管理。企业补充
·
简述用人单位劳动标准的内容规范
·
战略劳动关系管理“冰山模型”包括以下哪些
·
以下不属于三方机制的特征的是()。