多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
下列属于企业战略的特征的是（） ①企业战略具有全局特征 ②企业战略具有长远性 ③企业战略具有相对不稳定性 ④企业战略具有创新性
A、②③④
B、①②④
C、①③④
D、①②③④
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在SWOT会计人才竞争战略中，内部条件中
·
人力资源职能的转变以重要性排序方式，从互
·
柔性为组织提供能力来调整现有的政策以应对
·
对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学
·
人力资源战略与规划是企业战略的（）
·
人力资源管理部门在不同时期、不同发展阶段
·
企业人力资源战略规划形成之后，应对人力资
·
人力资源规划的具体作用不包括（）
·
企业外部劳动力市场包括（） ①就业服务
·
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点
热门试题
·
人力资源发展的趋势是（）
·
人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略
·
下列属于IPMA人力资源胜任素质的是（
·
现代人力资源管理概念的形成包含（）。
·
人力资源管理理念正在发生变化，下列哪种观
·
1971年，安德鲁斯把战略看做公司能够做
·
内部业务流程指标主要包括（）
·
独特性产品竞争策略的具体形式是（）。
·
应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资
·
（）是在未来相当长的一段时期内需要通过企
