多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
为了保证海外委派工作的成功,接下来公司应当对于这些管理人员进行培训。其中,在归国后的培训不包括下列哪一项?()
A、语言能力
B、财务管理
C、再次进入的冲突
D、职业生涯管理
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据国务院规定,职工基本养老保险费用由(
·
简述桑代克的尝试-错误理论。
·
()是构成人力资源的单个劳动力的素质的集
·
在薪酬统计调查分析数据中,若需了解两种或
·
按照素质的构成要素,通常可将素质分为基础
·
绩效的三个层次包括()。
·
关于薪酬体系设计的说法正确的是()。
·
简述工伤保险待遇。
·
员工福利计划的主要内容
·
人力资源管理的发展有哪些阶段?
热门试题
·
人事管理系统设计目标是:通过一个企业人事
·
在运用重点团队分析法来调查培训需求信息时
·
由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请
·
简述评价中心的优缺点
·
目前,广告中的歧视问题还是比较明显的,一
·
互联网招募是一种新型的网上职业中介机构,
·
简要介绍马斯洛需要层次理论
·
面试不能够考查内在潜力。
·
职位设计的主要内容有()。
·
以下关于管理者薪酬的描述,正确的有()。