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人力资源管理员(四级)

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由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照（）确定。

  • A、平等原则
  • B、就高不就低原则
  • C、双方协商原则
  • D、就低不就高原则
正确答案:B
答案解析:有
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