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人力资源管理

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培训需求分析如何展开?

正确答案: 观察法:直接到现场,对员工的工作过程进行观察来进行培训需求分析。
资料查阅法:通过查阅有关资料,如技术手册和工作记录来对培训需求进行分析。
问卷调查法:将有关问题编制成问卷,通过让员工填写问卷来收集信息进行培训需求分析。
访问法:通过访问的方式来获取信息进行培训需求分析的方法。访问可以是面对面的,也可以借助其他媒介;可以是集体访问,也可以是单独访问。
答案解析:
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