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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
简述绩效反馈的目的。
正确答案:
（1）让员工了解自己的成绩与不足。
（2）向员工提供能力开发指导。
（3）制定新的绩效计划与目标。
（4）对绩效考核结果达成共识。
（5）促进沟通。
答案解析:
有
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