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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
简述岗位薪酬设计的步骤。
正确答案:
（1）岗位分析。
（2）岗位评价。
（3）薪酬调查。
（4）薪酬水平定位。
（5）薪酬结构设定。
（6）薪酬结构调整。
答案解析:
有
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