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人力资源管理员(四级)

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试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（）。

  • A、工作成绩
  • B、能力及能力提高
  • C、性格类型
  • D、行为模式的改进
  • E、行为模式
正确答案:A,B,D,E
答案解析:有
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