多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
人力资源管理的职能没有（）
A、薪酬管理
B、劳动环境
C、绩效管理
D、员工招聘
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
科学管理是（）提出的。
·
价值观培训是员工培训的一项重要内容。（）
·
亲属回避中回避区域内的员工之间有下列（）
·
下列属于直接经济薪酬的是（）。
·
工作分析在描述阶段，通常采用文字说明、工
·
当企业处于变革或发生重大战略调整时，必然
·
行为导向制度是激励目的实现中带有把关作用
·
根据区域经济发展梯度转移理论，区域经济的
·
网络型工作文化的特征包括：权力主要集中于
·
以下哪项不是胜任力所具有的特征。（）
热门试题
·
（）是人事领域中使用得最早的心理测量方法
·
劳动争议指劳动关系当事人因（）的规定引起
·
PAQ意指（）。
·
内部招聘与外部招聘相比应聘者能更快适应工
·
一份完整的劳动合同应该具备哪些内容？
·
目标绩效管理体系的核心是（）。
·
哪一种绩效考核的重点是工作内容和工作质量
·
怎样开展人力资源开发？
·
以下哪些特征是识别某项因素是否构成企业核
·
人资经理在沟通他对公司的利润率方面有哪些
