多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
员工咨询涉及许多相关问题,主要涉及的问题有()。
A、涉及的法律问题
B、涉及的政治问题
C、涉及的保密性问题
D、涉及的文化问题
正确答案:
A,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织根据内外环境及特殊目的而对某类员工进
·
行为主义教学设计是以“教”为中心的教学设
·
成就需要理论是指对权力、友谊和成就的需要
·
职业管理是从企业角度,对员工所从事的职业
·
什么是引导教育,企业为什么重视员工引导教
·
企业的培训经费一般应保持在()
·
现实工作预览
·
建立培训师与学员之间的良好关系,需要培训
·
下列哪一项是社会化过程的阶段模型()
·
情景模拟法在培训新员工的沟通与应对能力上
热门试题
·
e-学习是利用计算机网络和()进行教学和
·
激励的方法包括()
·
管理技能培训的对象不包括()
·
职业指导的发展性原则在于培养个体的()。
·
有计划、有步骤地对在职各类员工进行全面培
·
企业有效的经营管理,就是以()获取最大的
·
一项培训工作能否成功,起决定性作用的在于
·
由于职业生涯成功的含义因人而异,因此,无
·
绩效考核系统有效的标志包括中肯贴切、敏感
·
用非常简洁和明确的一句话表述该职位的价值