以南航为例，对于大型航空公司，如果要进行人力资源信息化，需要注意（）

• A、HR集团管理要求与各地政策/地域差异性的冲突
• B、适应航空业务特点
• C、与已有的大型ERP系统紧密集成
• D、一些特殊数据的自动转载要求