多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
以下哪种类型不是霍兰德职业兴趣理论中的?()
A、企业型
B、常规型
C、挑战型
D、艺术型
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述影响岗位员工工作的数量和质量的因素。
·
平衡记分卡(BSC)的绩效考评方法将组织
·
对职工进行社会主义道德教育的内容有形势教
·
在人力资源出现短缺时,应采取的措施()。
·
在生产过程中,因生产工艺过程和生产环境产
·
以下哪个不是奖金?()
·
培训效果监控的目的是及时发现实际提供的培
·
从人力资源部门的管理职能角度,简述员工关
·
影响被培训者动机的因素主要有哪些?
·
科技时代的培训方式
热门试题
·
能力薪酬包括()
·
职业生涯是指什么?
·
企业为了保护自己的权益,必须做到以下几点
·
我国现阶段的劳动关系呈现()特点。
·
以下人才流动形式中属于不改变隶属关系的情
·
下列对绩效反馈面谈目的描述不正确的是()
·
培训目标的基本要素分析。
·
员工开发强调的是帮助员工更好地完成现在承
·
职务分析主要用于()
·
()又称为T团队。