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人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

评价一个管理者的工作绩效实际上要从两个角度去考虑，事情做好没做好只是一个（）。

  • A、 效果问题
  • B、 效率问题
  • C、 效益问题
  • D、 效利问题
正确答案:B
答案解析:有
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