如何请病假
正确答案:
1）员工因病可请病假。病假要将病历连同病假申请单报人力资源部备案。
2）病假期间薪酬发放标准按下列公式计算：
病假期间工资=月职级工资÷20.83天×病假天数×发放比例。
当月病假累计超过7天，除按日计扣职级工资外，停发当月绩效奖金。
3）凡属弄虚作假的病历，一经查实，按旷工论处，视为严重违反公司规章制度的行为
2）病假期间薪酬发放标准按下列公式计算：
病假期间工资=月职级工资÷20.83天×病假天数×发放比例。
当月病假累计超过7天，除按日计扣职级工资外，停发当月绩效奖金。
3）凡属弄虚作假的病历，一经查实，按旷工论处，视为严重违反公司规章制度的行为
答案解析:有
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