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客户服务管理师

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人才模型根据热情和能力分为（）。

  • A、I型人才：高热情、高能力
  • B、II型人才：低热情、高能力
  • C、III型人才：高热情、低能力
  • D、IV型人才：低热情、低能力
  • E、V型人才：超热情、超能力
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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