关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是（）。

• A、设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征
• B、活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法
• C、档案资料法采集的信息真实可靠，但投入费用很高
• D、关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目