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人力资源管理
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人力资源管理
直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。
A、提供职业发展路径
B、在职辅导、咨询、沟通
C、制定职业生涯规划手册
D、确定员工未来的职业发展方向
正确答案:
B
答案解析:
有
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