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人力资源管理
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人力资源管理
简述培训需求分析的内容。
正确答案:
1.培训需求的层次分析(①战略层次分析②组织层次分析③员工个人层次分析)。
2.培训需求的对象分析(①新员工培训需求分析②在职员工培训需求分析)。
3.培训需求的阶段分析(①目前培训需求分析②未来培训需求分析)。
答案解析:
有
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